一场在AI时代亟待落地的经营升级:当所有企业都在买AI,为什么大多数老板还没拿到结果?
长江商学院重庆校友会携60余位企业家,走进全球领先的AI应用平台迈富时。在两个小时的分享中,迈富时副总裁朱慧轶抛出了一个让在场所有企业家心头一紧的数据:近三分之二的企业仍停留在AI试点阶段,仅有39%的企业实现了AI对经营利润的贡献。而78%的企业计划在未来三年继续增加投入,但大多数企业的AI项目ROI,至今仍是负数或尚未验证。
查看详情今日,全球领导力培养计划七期班学员走进迈富时参访交流,来自能源、高端制造、工程建设、金融等多个领域的数十位企业家齐聚现场。迈富时副总裁张蓬对到场的企业家们表示热情欢迎,并且围绕“聚焦AI驱动战略,共筑新智增长力”主题,深入分享了迈富时AI原生的产品体系与智能体落地实践。

活动伊始,面对来自各行业的领军企业家,张蓬首先点明了当前企业拥抱AI时所面临的真实挑战:技术瓶颈、安全风险与增长极限。他指出,单纯追求模型参数规模已难以为继,企业真正需要的是可靠、可控、可持续的生产力型AI。
迈富时聚焦人工智能,提供有竞争力的产品与服务,全力打造覆盖研发、生产、供应链、营销、销售、服务、经营分析等全链路的智能体应用,推动AI从技术概念走向业务落地。
技术到业务之间,往往横亘着“幻觉”、“黑箱”、“失控”等难题。迈富时坚持以客户痛点驱动技术方向,将前沿技术产品化封装。张蓬重点分享了五大核心技术方向:

Harness Engineering(可靠运行):将AI从“模型”进化为“生产力系统”,确保长时运行的可靠与可控。
Hermes Agent(自学进化):打造“越用越聪明”的智能助手,实现自我反省、创建技能、持续优化。
Ontology Grounding(本体论):从根源上消灭“幻觉”,保障决策的准确性与可信度。
Native Multimodal(原生多模态):赋予AI“看、听、说”的实时感知能力。
Autonomous Action(自主执行):推动AI从“思考者”向“执行者”跨越,开启真正的“AI员工”时代。
张蓬强调,技术突破最终要服务于业务价值。迈富时以中国首个企业本体驱动的AI操作系统——GenAIOS(即OntologyForce)为底层基座,并在此之上打造了智能体中台、AI知识中台与多智能体协同平台,共同构成驱动企业智能升级的核心引擎。
这套架构自下而上构筑了完整的智能体落地体系:

底层支撑层提供模型管理、工具集成与安全管控,确保稳定可靠。
智能体构建层汇聚AI-Agentforce智能体中台、KnowForce知识中台以及本体管理和推理平台,支持智能体的快速构建、编排与协同。
应用层形成场景驱动的全栈智能体矩阵,覆盖AI研发、AI供应链、AI营销、AI销售、AI服务、AI经营分析等多个领域。
入口层则通过统一门户实现业务协同与安全管控。用户或AI可以在界面上直接对业务对象发起操作,并实时联动底层系统,完成从“数据记录”到“智能执行”的跨越。
基于此,迈富时已形成覆盖研发、生产、供应链、营销、销售、服务、运营、招聘等8大领域的全栈AI智能体矩阵,真正做到了“研-产-供-销-服”全链路渗透。
张蓬通过多个行业头部企业的实战案例,生动展示了AI智能体如何成为企业的“超级员工”。
某新能源车企:AI销售助手覆盖客户洞察、跟进总结、竞对分析等七大场景,自动生成画像与建议,实时质检话术,将百万级跟进记录转化为可优化的核心资产。
某医美集团:智慧内容中台Agentic DAM提供自动打标、合规审核、智能检索,AI工单引擎自动匹配审批与执行,驱动企业内容管理与对客服务从群聊混乱转为系统闭环。
此外,迈富时还推出了GEO智能助手、AI短视频/直播获客、AI销售陪练、AI出海营销专家(Nora/Eva)、AI合同审查等等智能体应用,帮助企业实现从客户获取到销售转化再到办公提效的体系化升级。

在本次分享中,霍尼韦尔大中华区总裁余锋结合自身四十余年跨行业管理经验,系统阐述了企业在当前经济环境下实现盈利与持续增长的五大关键应对:极致性价比、快速决策与组织简化、供应链本土化、优质服务以及人才管理。他重点介绍了霍尼韦尔卓越运营系统(HOS),强调通过标准化作业、精益创新、降本增效、数字化人才管理和全员持续改善等工具,在不增加投入的情况下提升利润。
余锋还建议企业领导带头学习政策、运用AI、简化流程、减少副职,并通过实物奖励和友好竞赛激发员工参与改进。他鼓励企业从“做大”转向“做精”,用系统化方法在低速增长中实现高质量盈利。

在交流环节,现场企业家们反响热烈。来自能源、工程、制造等传统行业的学员纷纷表示,过去对AI的认知多停留在“大模型能写诗、能画图”的层面,而迈富时的全链路智能体让他们看到了AI深入业务、降本增效的真实路径。
受此启发, 多位企业家现场表达了希望进一步对接、引入企业智能体降本增效的意向,认为这正是他们从“了解AI”迈向“用好AI”的关键一步。而这正是迈富时所期望的——不仅提供技术平台,更与企业家们并肩,将前沿的智能体能力转化为可落地、可度量、可持续的企业增长引擎。
本次活动在热烈的交流与讨论中圆满落幕。与会企业家们表示,迈富时的行业经验不仅厘清了AI驱动增长的底层逻辑,更提供了可借鉴、可复用的实践路径。作为全球领先的AI应用平台,迈富时正以其全栈全链路的智能体布局,成为企业穿越周期、构筑“新智增长力”的坚实伙伴。
一场在AI时代亟待落地的经营升级:当所有企业都在买AI,为什么大多数老板还没拿到结果?
长江商学院重庆校友会携60余位企业家,走进全球领先的AI应用平台迈富时。在两个小时的分享中,迈富时副总裁朱慧轶抛出了一个让在场所有企业家心头一紧的数据:近三分之二的企业仍停留在AI试点阶段,仅有39%的企业实现了AI对经营利润的贡献。而78%的企业计划在未来三年继续增加投入,但大多数企业的AI项目ROI,至今仍是负数或尚未验证。
查看详情迈富时参编用户增长运营师国家级标准,将AI智能体驱动的增长经验沉淀为行业能力框架
人力资源社会保障部联合工业和信息化部正式颁布 《用户增长运营师国家职业标准(2026年版)》 ,为“用户增长运营师”这一新兴职业构建了从技能等级到评价体系的完整国家规范。全球领先的AI应用平台迈富时Marketingforce作为重要起草单位全程参与标准制定,将其在AI驱动用户增长领域的深厚实践沉淀为国家级职业标准,为行业人才培养和企业增长能力建设注入强劲动能。
查看详情迈富时与沐曦股份签署战略合作协议,共同推进国产GPU与企业智能体融合落地
迈富时(02556.HK)与沐曦股份(688802.SH)签署战略合作协议,双方宣布将围绕算力基础设施、企业级智能体中台及行业场景落地展开深度协同,共同推动国产算力与企业级智能体的一体化融合应用。
查看详情迈富时联合中国信通院,发布国内首份CRM智能化能力成熟度模型!AI原生重构CRM新范式
由中国信息通信研究院(以下简称“中国信通院”)牵头制定、迈富时等多家行业头部企业共同参与的《面向企业用户的客户关系管理系统智能化能力成熟度模型》(团体标准T/ISC 0108-2026)正式发布。该标准是国内首份系统性衡量CRM系统智能化能力的团体标准,填补了行业空白,为企业评估和选型智能CRM提供了科学依据。
查看详情迈富时AI原生CRM荣获“金i奖”2025年度产品,以智能化驱动打造CRM新标杆
中国科学院《互联网周刊》、德本咨询与eNet研究院联合主办的“2025年度金i奖”评选结果正式揭晓。全球领先的AI应用平台迈富时Marketingforce凭借其国产替代、智能驱动的“AI原生CRM”斩获“2025年度产品”大奖。
查看详情