欢迎 Gary Zhao(赵国帅) 加入迈富时——全球AI战略引领者
热烈欢迎 Gary Zhao 赵国帅 先生(HPE战略总顾问、OpenText生态联盟执行主席)加入迈富时,兼任集团执行董事、联席董事长及全球执行总裁,支持迈富时全球业务的快速拓展。
查看详情12月10日下午17:10,上海珍岛2011年后一场拓展活动在上海市大宁灵石公园画上了圆满的句号。
当天的气温低温度达到了零摄氏度,严寒考验着珍岛的每一位伙伴……,但它却被珍岛人的热情与激情完全掩盖了。伙伴们的倾情投入和忘我的竞技、参与的欢乐与收获的兴奋至今犹在身旁萦绕。这绝对是一场难忘的拓展培训,其中很多很多都值得我们去仔细回味。
本次活动打破了珍岛以往户外活动少数人参与、多数人围观的局面,活动形式实现了人人参与的团队大PK。组“飞虎队”由周总和戴工统帅共计89人,第二组“红狼队”由许总和江总率领共计87人。活动未始就见红蓝两面大旗沿湖畔小路飞舞而来,200余珍岛人的欢声与跑动更是让整个公园一下子“热”了起来。
个活动项目:集体跳大绳。要求团队的每个成员都要至少在跳绳中完成一次,如果有人失误中途未能完成,则全部重新来过。这是一项考验团队凝聚力和队长领导力的项目。两队进行了近40分钟仍未有一支团队完成,随即主持人宣布再给大家后一次机会,“飞虎队”在后时刻顺利的完成,队员们无不欢心雀跃。而“红狼队”在剩后两名伙伴的时候功亏于溃……。
纵观这个项目,在开始之初各组首先调查了不善于跳绳的伙伴集中练习,助教老师也给每次失利的伙伴贴上了“胜利”的黄牌,失利的伙伴通过认真的练习,后黄牌变王牌;而其他队员重视度并够,到中途时出现问题的基本都是自以为跳的还不错的,以至于整个团队反复的跳。随着时间推移伙伴们渐渐的都明白了这是个团队项目无论谁出错,活动都无法顺利完成,更别说终的胜利与荣誉了。经过反复的磨合,在后一轮的决战中两队都充分展现了团队凝聚力,只是后时刻“红狼队”折戟于团队内部秩序和有效沟通上,着实让人惋惜,不过这也激发“红狼队”在后面两个项目上的精彩表现。
第二个活动项目:请相信我。要求团队内部每两人一组,其中一人遮住眼睛,在另外一人带领下,迅速跑到终点,到终点后两人角色迅速互换,再跑到起点;下一组迅速跟上接力,以此类推,直到团队中所有人都完成这两个角色。在这项活动中速度就是信任,速度越快就代表着越信任身边的伙伴。
活动伊始“红狼队”便让两名队员同时戴眼罩,这帮他们节约了中途互换眼罩的时间,并保持良好的整体队形加油助威,这使得他们赢得了后的胜利。而“飞虎队”在调整好同时戴眼罩这一竞技技巧时,活动已过三分之一,更重要的是整体队形比较混乱,在同组其他伙伴比赛时竟然还有人在队伍后面跳大绳,貌似还在回味上一轮的胜利,结果可想而知:骄兵必败。在这个项目上有很多伙伴摔倒,更多的伙伴在山坡上箭步如飞,当然也有些伙伴被队友拽着走。摔倒的伙伴和飞奔的伙伴是值得我们敬仰的,从30度的山坡上冲下毫不减速,这是怎样的信任啊!认同他、信任他,在今后的工作和生活中我们一起奋斗!
第三个活动项目:人体字。要求用身体摆出公司英文名称——trueland。这是对公司认同的行为诠释项目。“红狼队”凭借着对有效地形的把握及字体颜色细节的处理和献身精神取得了本轮的胜利。
到此三轮PK结束,“红狼队”2:1战胜了“飞虎队”,取得了终的胜利。关于输赢,既没有惩罚也没有奖励。因为团队荣誉就是实际的惩罚和奖励!
此时已经是下午16:40分,超预计时间10分钟,天气也变的十分寒冷。但伙伴们激情高涨,强烈想要进行完后一个共同项目:水上漂。活动规则将公司全体伙伴围成三个同心圆,其中两人面对面站立、一人朝传递反方向站立,将赵总、队长、副队长在圈顶上,传递一圈。
伙伴们站好队形后,许总个站了出来接受传递,随后江总、戴工、周总、赵总依次接受传递。这是老大们次和伙伴们如此的“亲密接触”,同时公司领导层也用自己的行为展现了对员工的绝对信任!
至此整个活动圆满结束,认同团队,相信伙伴,认同公司,相信领导,四个项目均到达了预期效果!唯一不足的是未能带领大家做集体分享,这是遗憾也是挑战,期待着下次活动更加精彩、更有收获。2012年的脚步声越来越清晰了,让我们团结起来同心同德共创未来!珍岛人,一家人,加油!
欢迎 Gary Zhao(赵国帅) 加入迈富时——全球AI战略引领者
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