赵旭隆先生被经理人杂志评为2012年中国杰出经理人

   中国的商业社会，正经历从“老板时代”迈入“经理人时代”的过渡期，认同并探索经理人的价值，是现代企业的成熟标志。2012年11月23日《蓝狮子经理人》杂志主办的“2012中国杰出经理人top100评选”，作为中国领先的整合网络营销服务提供商的领头人，珍岛信息技术（上海）股份有限公司总裁，赵旭隆先生以出色的领导力，创新力，执行力，应变力和变革力表现，被评为2012年前100名杰出经理人！

   赵旭隆先生大学期间获得主修机电一体化，和市场营销双学士学位，并在大学后就读上海交大计算机专业的研究生，在校期间就曾多次参与软件开发，从事了技术开发工作后，才发现其实对市场营销更感兴趣，后经朋友介绍，上学期间就加入了保健品营销行业，在那个竞争无比激烈，特别讲究营销创新的行业里，赵旭隆先生凭借其敏锐的市场眼光、超强的领导力与执行力，带领团队缔造了一个又一个保健品业的神话。2009年，洞悉互联网行业蓬勃发展，赵旭隆先生果断地转型到互联网营销行业。同时，以此为产业基础，打造珍岛集团，截止目前集团旗下已经拥有15家子公司，分布在北上深、江苏浙江山东内蒙古等地，在全国拥有超过500名雇员。自2009年起，赵旭隆先生一直致力于互联网营销的创新和实践，凭借其对网络营销发展的前瞻性判断，倡导以客户为中心，以服务为导向的以人为本的服务理念，带领两大核心团队（技术团队和策划团队）及时、准确、有效地为客户提供行之有效的整合网络营销解决方案，在品牌整合营销和效果行销方面有显著成果， 目前是同同济大学、长江大学、上海财经大学特聘教授，主要讲授品牌整合网络营销等相关课程。

   本次评奖经理人杂志通过优良企业推荐、工商组织选拔奖项、吸引媒体聚焦的人物话题，汇聚本年度优秀的经理人候选名单，并邀请知名企业家、商学院院长、国际知名管理咨询公司高管及广大网友投票，后甄选出2012中国杰出经理人“Top100”榜单。在今年中国经济成长放缓，以及欧美市场衰退的外在环境下，“转型”与“升级”是企业前进的主旋律，也是职业经理人承担的使命。综合评审意见，后入榜的经理人，多半在组织内扮演推动变革的角色，他们积极应对外部变化，并凝聚内部资源完成任务。这项评选是从今年5月开始，面向全国经理人开放，各地反响热烈。 在今年中国经济成长放缓，以及欧美市场衰退的外在环境下， “转型”与“升级”是企业前进的主旋律，也是职业经理人承担的使命。赵旭隆先生带领珍岛信息技术（上海）股份有限公司积极应对外部变化，凝聚内部资源推动公司变革，不断适应市场需求对公司内部进行升级，积极引进行业优秀的精英人士加盟，对公司产品服务升级，以“半个技术人、半个广告人“的定位公司，既精益求精的做技术深耕，在大数据和碎片化时代来临的今天，做好数据收集、数据分析、数据挖掘，为网络营销和品牌营销提供坚强后盾，又要注重互联网内容的创造，组织策划团队、创意团队、文案团队、执行团队在技术团队的配合下为客户提供网络营销整案服务等，作为一家创新型电子商务互联网技术营销公司，珍岛受到了来自园区、区政府、科委、商委、发改委的高度重视，现已被上海市虹口区列为重点培养上市公司之列。

   下图示颁奖现场赵旭隆先生（右三）领奖照片：

   参与评审工作的评委分别来自企业界、商学院、经管媒体和咨询业等四个领域，包含吴晓波《蓝狮子经理人》杂志发行人、何飞鹏 台湾《经理人月刊》杂志发行人、秦朔 财经传媒有限公司总经理、何力 《全球商业经典》杂志总编辑、黄维义 港华燃气CEO、向文波 三一重工总裁 、吴世雄 平安集团科技金融公司董事长、董明珠 格力电器董事长、陈玮 合益集团东北亚区总裁、杜绍基 彼得·德鲁克管理学院、谢祖墀 博斯大中华区总裁、卫龙宝 浙大管院副院长、许正 GE中国有限公司副总裁、牛文文 《创业家》杂志总编辑兼社长、发行人、徐曙光 格林豪泰酒店管理集团董事长兼总裁、高维新 美国管理学会（AMA）中国区总裁