迈富时与沐曦股份签署战略合作协议,共同推进国产GPU与企业智能体融合落地
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查看详情——记市五一“巾帼集体”珍岛信息技术(上海)股份有限公司
原载于虹口报 By晓朱
珍岛信息技术(上海)股份有限公司60%以上的职员为女性,她们敬业、有理想,平均年龄低,朝气蓬勃,是公司的中流砥柱。正是她们“阴柔的力度”,加速着珍岛的发展进程。
珍岛成立于2009年,专注于网络营销技术、产品、服务的创新和整合,现已成为了国内领先的整合网络营销服务提供商,虹口区改制上市办重点辅导企业。通过“百度”、“360”、“搜狗”等搜索引擎,以第三方的姿态介入,实现客户产品在线上的推广,便是公司业务的一个重要组成部分。
搜索营销部总监蔺小溪领衔着一个60余人的团队,其中80%以上是女职员。每天她们都要面对庞大的数据反馈,寻找为客户取得营销效果的捷径,而这只是再常规不过的工作,因为,突如其来的挑战时刻等待着她们。
“搜索引擎的算法和规则更新速度快,我们的反应速度也必须以秒计算,保证客户产品的推广效果。”蔺小溪说道。为此,包括她在内,每一位成员的邮件都处于24小时畅通状态,随时联络,时间作出应对。“遇到问题难以逾越,大家便凝聚在一起,加班加点研究对策。”蔺小溪告诉记者。
在成员们相互促进和帮助下,团队的应变能力日臻成熟。某客户公司的网站遭受黑客攻击,一度瘫痪。项目组当即将问题细化,分解为客户沟通、技术改良和提供增值服务等模块,大家分头行动。“与客户沟通,4至5个小时的会议是家常便饭。”蔺小溪坦言。终,项目组合力完成技术攻关,使网站尽快恢复了正常。一个个的难题迎刃而解,使这个团队的经手项目业绩突出,为公司赢得了搜索引擎佳效果营销奖等荣誉。
“90后”的Eva已在珍岛工作了5年,如今她已是社媒营销部经理。据她介绍,社化媒体的概念是新兴产物,与微信、微博、论坛“同根而生”。当年,公司决定拓展这块领域时,她刚进入公司不久。“挑头的压力自然不小。”王焕说道。以微信为例,看似小小的平台,却大有可为。在业务拓展的过程中,她与团队的成员一起,从帮助客户实现极小的需求开始,“一点一滴”地挖掘业务的后续,不断积累经验。
客户公司到全国各地去做推广活动,她和项目组就跟着走南闯北。“赶文案到凌晨3点,真想一分钟掰成两分钟用”,王焕重拾回忆。2个月内,这家公司的微信“粉丝”从零提升至五万,正是该项目帮珍岛拿到了业内颇具权威性的奖项——金蜜蜂整合营销银奖。
技术开发部在常人眼中,是男性的“地盘”,这一规律在珍岛又被打破,这里的技术“主力”是女性。宋佩佩同样是一位“90后”,她从基层做起,一直是部门中的技术骨干。由于曾担任大学学生会主席,她很快经提拔成为技术开发部运营经理。角色的转换,让她开始思考技术之外的更多问题。
“把工作当成事业来做,把员工当成自己来看”,她贯彻着自己的管理思路。年轻员工彷徨不安,看不清未来的方向,宋佩佩看在眼里。虽然自己也是位年轻人,但她拿出超出年龄的“老成”,帮助部门成员规划职业道路,排除心中的“雾霾”。“上班1分钟,尽责60秒”,宋佩佩常挂嘴边,以身作则。
近年来,珍岛与复旦大学达成战略合作,联合开发了“珍岛发布宝”、“珍岛SEM臻系统”等自主研发的软件系统。截至目前,珍岛已拥有40项知识产权。
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