珍岛出席中国成协现代技工教育培训联盟重点项目工作座谈会

　　11月14日，中国成协现代技工教育培训联盟年度重点项目工作座谈会在深圳举行，联盟领导、军民融合局及国家退役军人事务部退役军人培训中心相关领导以及成员单位领导老师共同出席会议。

　　本次会议聚焦国家退役军人培训就业项目试点实施方案的交流探讨，同时，联盟就2020年重点工作任务进行研究部署。珍岛集团受邀出席会议，并作为国家退役军人智能营销(网络营销师)培训方向的技术支持单位进行工作汇报。

　　促进军民融合 推进退役军人培训就业

　　汪春慧主任首先做主旨发言，她指出：“现代技工教育培训联盟的核心工作主旨是全心全意为技能教育服务，联盟工作方向眼界要宽、要承担更加重要的社会责任;国家退役军人培训再就业，将是往下联盟重点工作项目之一。着眼未来，立足企业实务用人需求和科技发展趋势，将‘智能营销’和‘无人机应用’作为退役军人培训就业的两大技能主题方向拟定实施方案。”

　　随后，军委军民融合局领导、国家退役军人事务部退役军人培训中心陈瑜处长针对此项目做工作指示，指出：“国家军地资源配置的一体化的战略行动，正在不断促进国家经济发展与社会建设。十九大报告也提出，让‘军人成为受人尊崇的的职业’。国家每年退役军人的数量有几十万，而平均年龄不到30岁。这是一个庞大的数字，然而现阶段退役军人培训、技能评定、就业对接等环节还存在很大的提升空间，值得我们大家合力深入挖掘与推进。我们可以用更加先进的信息化方式，聚焦未来社会企业核心应用各领域方向，着眼市场紧缺技能，布局整体培训方案。我们相信，无论是育人机构，还是用人单位，都普遍具备强大的社会责任意识，这就促使我们通过这样的会议讨论，加快落地建立一套更加着实有效的‘标准体系’，包括承训单位的准入标准、课程培训标准、证书评价标准、技能方向标准以及配套政策标准，以此保障培训工作有序开展。”

　　着眼商业未来 育训融合创新

　　珍岛集团副总裁张蓬围绕“着眼商业未来，育训融合创新”的主题进行工作汇报。

　　近年来，伴随全球经济一体化、跨界互联、人工智能大势，营销模式出现巨大变革，也对营销人才的培养提出了更高的要求。作为智能营销领域多年的践行者以及院校营销人才培养的推动者，珍岛集团着眼商业未来，致力于对育训融合的实践与探索。

　　张蓬指出：在当前背景下，应用型人才建设体系应该是能够结合未来商业发展趋势、企业运营核心需求、基于全球先进应用科技环境而构建的创新育训融合模式。珍岛集团以技术赋能(智能营销技术环境)、培训赋能(完善的培训体系)、关系赋能(校企双向供需通路)为一体，打造智能营销生产力，塑造可以帮助企业解决营销问题的技能型人才。

　　珍岛集团以AI-SaaS智能营销云平台为核心技术载体，面向社会及院校智能营销专业群，提供集实践教学、社会培训、企业真实生产和社会技术服务于一体的智能营销产教融合高水平服务方案。以高品质人才培养、社会化服务基地、社会化培训基地、协同育人项目服务、实习就业通路撮合等其他增值服务配套输出。

　　通过国内+跨境全球广告场景的搭建，与企业网络传播全景业务链条匹配的实时广告数字生态实训环境(实验室环境)的建设，面向先进制造业等技术技能人才紧缺领域，统筹多重资源，建设若干具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地，推动开放共享，辐射区域内学校及企业。同时，积极吸引企业和社会力量参与，指导各地各校借鉴经验，探索创新实训基地运营模式。提高实训基地规划、管理水平，为受训人员取得职业技能等级证书和企业提升人力资源水平提供有力支撑。

　　珍岛技术团队经过实地调研，结合国内营销实务及跨境电商营销实务细节，将全网智能营销传播场景有机划分为12大实景实践板块，聚焦“培训结果和技能型塑造”，结合实景、实操、实训的核心训练模型，完成“智能营销领域的培训内容增值设计”，可面向院校和社会完整输出。

　　另一方面，基于在商业客户市场近10万家企业用户的精准匹配联动，珍岛在SaaS智能营销云平台持续规模化应用实践沉淀与提炼，输出到院校和社会服务领域。在进行相关学科教学实践辅助的基础上，珍岛在院校互联网品牌宣传、专业人才培养与实习就业通路搭建、院校社会化共享培训基地和服务中心建设等层面都实现了强力支撑。

　　未来，珍岛将继续致力于打造全球领先的SaaS智能营销云平台，全方位提升珍岛Marketingforce营销服务能力。以社会需求为中心，珍岛将持续进行创新增值服务探索和输出，积极吸引企业和社会力量参与，提高实训基地规划、管理水平，发挥出珍岛育训融合创新服务载体更大的社会价值。