珍岛集团Marketingforce赵绪龙荣获上海城市数字化转型“领军先锋”一等奖
4月28日下午,上海市经济和信息化工作委员会在华能上海大厦组织召开“弘扬劳模精神 争当时代先锋”庆祝“五一”国际劳动节座谈会,以进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分展示市经信系统劳模工匠投身产业和信息化建设的良好精神风貌,积极营造劳动光荣的时代风尚和精益求精的敬业风气。
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国庆黄金周眨眼而过,北京时间2011年10月8日Trueland珍岛总结Q3,展望Q4季度大会在公司一楼大厅如期举行。Trueland珍岛发展坚持以“整合网络资源,技术驱动营销”为理念,不断推进优质客户发展战略的实施,积极抢占优质客户市场;Trueland珍岛自公司成立以来,引领互联网营销行业不断创新,争做有社会责任感的公众企业。
Trueland珍岛根据企业发展需要,更鉴于员工在本职岗位上出色表现与对公司的突出贡献,Q3季度提拔了一批品德兼优的珍岛人,为他们提供更大的平台施展才华;同时诚聘了一批行业精英加入Trueland珍岛这支狼的团队,他们每天坚守在自己的岗位上,敬职敬责,开拓创新。一批批新时代互联网精英的加入更给珍岛带来了新的动力和希望!
我们用希望的眼神凝望金秋,骄人的业绩祝福珍岛!
美妙的旋律奏起...主持人激情互动...一阵阵雷鸣般的掌声,Trueland 珍岛Q4季度大会拉开了序幕:
大会项:举行珍岛季度颁奖仪式;
照例,Trueland珍岛每次的季度大会项都会举行珍岛颁奖仪式,为上一季度工作能力和业绩佼佼者颁发荣誉证书与奖杯。这些殊荣,将会让所有获奖者终身难忘。璀璨的水晶奖杯,倾注了每位获奖者的辛勤。也鼓舞着后来人的追逐。奖杯只是一个里程碑,珍岛人一定懂得再接再励。
接下来我们一起分享获奖者的荣誉时刻:
Q3、Q4 Top Sales
看到别人取得收获的时候,有何感想?是喜悦、是嫉妒、是不屑一顾,还是“天道酬勤”。举起双手祝福他们吧!只要你愿意,只要你努力,明天站在这个舞台上面的就是你!
勤劳是收获的基础,付出是得到的前提,朋友,在珍岛这一施展才华的平台,你想要什么,你现在拥有什么,你准备付出什么,你愿意自已在珍岛的职业生涯能取得累累的硕果吗?请努力的耕耘吧!
大会第二项:公司各部门分管副总就各部门总结Q3展望Q4;
总结过去展望未来,大会由Trueland珍岛(销售部、商务部、大技术部)的总监代表发言,不过更多加入了市场部、后勤部的负责人代表发言,让大家更多了解兄弟部门的工作,更好的实现部门合作,提高整个公司内部运营效率。
Trueland珍岛销售部的许总首当其冲,为大家介绍了Q3销售部各部门销售成绩。Q3季度Trueland珍岛销售部在部门编制与团队建设方面成就明显,人员增长20%,在各个部门的紧密配合合作下,坚持战斗在销售一线,为公司开拓更多高质量的客户,为公司下一步战略规划奠定发展基石。
Trueland珍岛大技术部的周总,为大家介绍了Q3大技术部各部门工作成绩。作为Trueland珍岛的坚实后盾,技术部的工作可谓硕果累累。Q3、Q4季度大技术部门坚持“收缩、聚焦、突破、拓展”基调,有计划,有步骤的推进团队建设,项目研发等工作。更重要的是技术内部改革不仅更加清晰了员工的工作职责,更好地为他们指引出了自己的发展方向。
Q3季度商务部PK销售部兑现结果;商务部总监江总向销售总监许总馈赠红包,同时针对商务部门Q3工作与Q4工作目标做了详细的总结与计划。在Trueland珍岛这个狼的团队不乏敢于正视失败,接受挑战的“狼群”。相信Q4他们一定会对他们的兑现承诺。
感谢到会全体员工在Q3做出的努力与贡献,相信在大家的努力下Q4季度公司一定会有更多的成绩与大家分享。Q4季度到底谁会是后的赢家?欢迎大家一起押宝,预知下事如何,请关注珍岛适时动态。
第三项:CEO总结Q3,展望Q4,分享公司整体发展规划
在这个百花齐放的互联网时代,Trueland珍岛从05年成立,短短几年来一步步走向成熟,离不开每一位珍岛人的奉献精神!但作为中国领先的整合网络营销服务提供商,完成2014年底,2015年初上市的目标我们任重而道远。
Trueland珍岛CEO先针对公司各部门做了Q3工作总结,与Q4工作展望。然后给大家分别讲述了目前全球互联网发现形势,以及Trueland珍岛在3-5年的战略规划和公司目标等事项,让所有珍岛人都坚信Trueland珍岛的良好发展方向。
企业发展需要一匹群狼为共同的目标而拼搏。Trueland珍岛就是要建立这样一支狼的团队,Trueland珍岛没有“女人”,只有“男人”!
Trueland珍岛没有天才,我们都是出身平凡的草根,但是我们一定要做NO.1的共同理想和远大的抱负。为客户服务是Trueland珍岛存在的惟一理由;客户需求是Trueland珍岛发展的源动力。更多精彩,请关注Trueland珍岛新动态。
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